von 14,53 €/h brutto zzgl. SchichtzuschlägeUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit sehr guten Übernahmechancen nach 12 MonatenEqual Pay
: Eine attraktive Vergütung von 16,00 €/h brutto zzgl.Schichtzuschläge Mit gültiger ZÜP erhalten Sie eine Willkommensprämie von einmalig 500€ brutto* Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs
von 14,53 €/h brutto zzgl.Schichtzuschläge Mit gültiger ZÜP erhalten Sie eine Willkommensprämie von einmalig 500€ brutto* Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter
von 14,53 €/h brutto zzgl.Schichtzuschläge Mit gültiger ZÜP erhalten Sie eine Willkommensprämie von einmalig 500€ brutto* Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter
: Eine attraktive Vergütung von 16,00 €/h brutto zzgl.Schichtzuschläge Mit gültiger ZÜP erhalten Sie eine Willkommensprämie von einmalig 500€ brutto* Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs
von 14,53 €/h brutto zzgl.Schichtzuschläge Mit gültiger ZÜP erhalten Sie eine Willkommensprämie von einmalig 500€ brutto* Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter
von 14,53 €/h brutto zzgl.Schichtzuschläge Mit gültiger ZÜP erhalten Sie eine Willkommensprämie von einmalig 500€ brutto* Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter
: Eine attraktive Vergütung von 16,00 €/h brutto zzgl. SchichtzuschlägeUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit sehr guten Übernahmechancen nach 12
von 14,53 €/h brutto zzgl. SchichtzuschlägeUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit sehr guten Übernahmechancen nach 12 MonatenEqual Pay
von 16,00 €/h brutto zzgl. SchichtzuschlägeUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit sehr guten Übernahmechancen nach 12 MonatenEqual Pay
von der Hand. Ihre Benefits im neuen Job : Ein Stundenlohn ab 21,29€ brutto zuzüglich Schicht- und BranchenzuschlägeUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin unbefristeter
unter den Personaldienstleistern. Ihre Benefits im neuen Job : Ein Stundenlohn ab 21,29€ brutto zuzüglich Schicht- und BranchenzuschlägeUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin unbefristeter
von der Hand. Unser Angebot an Sie als Spülkraft : Ein langfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen Ein attraktiver und leistungsgerechter Stundenlohn von 14,53 €/Std. brutto zzgl. Schichtzuschläge
mit guten ÜbernahmechancenEin attraktiver und leistungsgerechter Stundenlohn von 14,53 €/Std. brutto zzgl. SchichtzuschlägeUmfrangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEqual Pay Zahlung
von der Hand. Ihre Benefits im neuen Job : Ein Stundenlohn ab 21,29€ brutto zuzüglich Schicht- und BranchenzuschlägeUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin unbefristeter
unter den Personaldienstleistern. Ihre Benefits in Ihrem neuen Job : Ein Stundenlohn ab 21,29€ brutto zuzüglich Schicht- und BranchenzuschlägeUmfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin unbefristeter
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto
Mitarbeiter Helpline (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Stundenlohn 15,50 bis 16,00 € / Brutto Arbeitsort Frankfurt Niederrad oder Frankfurt Höchst Übernahme
. KEINE ZEITARBEIT Lassen Sie sich diesen Traumjob in der Gastronomie nicht entgehen und bewerben Sie sich noch heute! Freuen Sie sich auf vielfältige Möglichkeiten: Gehalt bis ca 5000€ Brutto orientiert